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Publiée le 5 novembre 2026 - Référence : 54831-w4Vanu

Gestionnaire de Stock et de Parc Informatique H/F

Neuilly-sur-SeineCDITenexa GroupEn présentiel27–29 k € brut/an1 à 7 ans d'expérience

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Parc Informatique H/F afin de renforcer nos équipes et d'assurer le suivi opérationnel de notre parc informatique. Vous serez en charge du cycle de vie des équipements, de leur réception jusqu'à leur réemploi ou recyclage, en veillant à la disponibilité des matériels, à la fiabilité des stocks et à la mise à jour des inventaires.
 

Vos missions :

Gestion du cycle de vie du matériel : Organiser les réceptions auprès des fournisseurs, contrôler la conformité des livraisons, déballer, étiqueter et enregistrer les équipements dans l'outil EasyVista.

Suivi des équipements : Mettre les matériels à disposition des équipes support pour la préparation des postes, assurer le suivi des affectations, des retours et des mouvements de matériel.

Optimisation du parc informatique : Identifier et récupérer les équipements dormants auprès des utilisateurs, organiser leur remise en circulation et contribuer à la rationalisation des modèles de PC et de Mac.

Gestion de la fin de vie du matériel : Organiser le réemploi, la revente ou le recyclage des équipements obsolètes, dans le respect des procédures internes et de la démarche RSE.

Gestion des stocks et inventaires : Suivre les stocks de matériels et d'accessoires, anticiper les besoins, signaler les risques de rupture et réaliser les inventaires en assurant le traitement des éventuels écarts.

Fiabilité des données : Maintenir à jour les informations du parc dans EasyVista et effectuer les rapprochements avec les différents référentiels (Nexthink, fichiers Excel et fiches de préparation).

Reporting et suivi d'activité : Élaborer les tableaux de suivi et les reportings nécessaires au pilotage du parc informatique.

Veille technologique : Suivre les évolutions des gammes de matériels PC et Mac en collaboration avec les équipes d'ingénierie bureautique et les fournisseurs, et contribuer à l'identification des besoins de renouvellement du parc.

Le profil recherché

De formation Bac à Bac +2 en informatique, logistique ou gestion, vous justifiez idéalement d'une première expérience en gestion de parc informatique, gestion de stocks ou logistique IT.

Vous disposez des compétences suivantes :

Maîtrise des outils bureautiques : Bonne maîtrise d'Excel, notamment des filtres, tris, formules de recherche, tableaux croisés dynamiques et rapprochements de données. Vous maîtrisez également Outlook, Word et Teams.

Gestion de parc informatique : Connaissance des processus de gestion des équipements, de leur affectation, de leur restitution et de leur renouvellement.

Outils de gestion : Maîtrise d'EasyVista pour le suivi des équipements et la gestion de l'inventaire. La connaissance de Nexthink constitue un atout.

Environnements informatiques : Bonne connaissance des équipements PC et Mac ainsi que de leurs accessoires.

Gestion des stocks : Connaissance des processus de réception, de suivi des stocks, de traçabilité et de gestion des équipements en fin de vie.

 

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité dans le suivi des données et votre capacité à anticiper les besoins. Autonome et doté(e) d'un bon sens du service, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs (support informatique, ingénierie et fournisseurs). Votre sens de l'organisation et votre sensibilité aux enjeux environnementaux et à la démarche RSE seront de véritables atouts pour réussir sur ce poste.

Informations utiles

Entreprise engagée pour l’inclusion : poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
 

Ce que nous vous offrons :

• Prise en charge de 50 % du titre de transport
• Mutuelle prise en charge à 80 % par l’employeur
• Intéressement annuel selon les résultats de l’entreprise
• Prime vacances
• Carte restaurant Swile (9 € par jour travaillé, participation employeur 5,40 €)
• Accès aux avantages du comité d’entreprise
• Prime de cooptation

L'entreprise en quelques mots
 

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Sa stratégie repose sur une innovation continue et une excellence opérationnelle éprouvée, au service de plus de 600 clients, dont des ETI et de grands groupes issus de divers secteurs.

Une ambition soutenue par un actionnaire de référence

Le Groupe Tenexa bénéficie du soutien de HLD, société d’investissement à capitaux permanents, dédiée aux entreprises européennes à fort potentiel. Cet appui stratégique renforce la vision à long terme de Tenexa et accélère son développement sur des marchés clés.

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