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Publiée le 5 novembre 2026 - Référence : 54831-SXiEKQ

Chef de projet technique Identités & Microsoft 365 (H/F)

ParisCDITenexa GroupEn présentiel55–60 k € brut/an1 à 7 ans d'expérience

Les missions du poste

Dans le cadre d’un renfort du pôle infrastructure, vous intégrez le pôle ingénierie environnement de travail et devenez un acteur clé de la sécurisation et de la transformation des usages.

Vos principales responsabilités :

  • Administrer et faire évoluer les architectures Active Directory (on-premise et cloud)
  • Concevoir, déployer et optimiser les solutions Microsoft 365 en veillant à leur conformité, performance et sécurité, selon la feuille de route définie
  • Mettre en œuvre la stratégie collaborative autour de M365 et assurer une veille technologique pour optimiser les architectures
  • Automatiser les processus via PowerShell et développer des outils d’automatisation
  • Assurer le support technique de niveau 3 et le reporting associé
  • Accompagner les équipes d’intégration et de support : diffusion de la documentation, montée en compétences, continuité opérationnelle des dispositifs déployés
  • Piloter des projets numériques, accompagner le changement et former les utilisateurs

Le profil recherché

  • Formation Bac+5 en informatique
  • Maîtrise avancée de Microsoft 365 (gestion et optimisation des environnements, expérience de migration de services vers M365)
  • Expertise avérée en automatisation (PowerShell, scripting) : indispensable
  • Expérience sur Active Directory Federation Services (SSO, OIDC, SAMLv2, OAuth, Kerberos)
  • Bonnes connaissances des normes et bonnes pratiques de sécurité cloud, gestion des identités et des accès
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes techniques complexes
  • Pratique d’ITIL V4 et des méthodes de gestion de projet (Agile, cycle en V)
  • Anglais technique opérationnel
  • Les certifications Microsoft (Azure, Entra ID, Entra Connect, Teams, SharePoint, Purview, XDR) sont un plus


Informations utiles

Entreprise engagée pour l'inclusion : poste accessible aux personnes en situation de handicap
 

Ce que nous vous offrons (en plus d'une belle équipe) :

  • Prime de Participation
  • Carte Ticket Restaurant Swile (9 euros par jour travaillés pris en charge à 70%)
  • Participation aux transports (50%)
  • Mutuelle
  • Comité d'entreprise
  • Prime de cooptation

L'entreprise en quelques mots

 

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Depuis 1985, Tenexa s’est imposé comme un acteur incontournable des services numériques. Le groupe accompagne les entreprises dans leur transformation digitale en offrant des solutions sur-mesure et innovante en Cloud, Cybersécurité et Infogérance IT, répondant aux enjeux des PME et ETI d’aujourd’hui et de demain.

Une expertise à 360°
Tenexa couvre l’ensemble du cycle de vie des services IT, du DataCenter jusqu’à l’utilisateur final, garantissant performance et sécurité aux organisations de toutes tailles.

Sa stratégie repose sur une innovation continue et une excellence opérationnelle éprouvée, au service de plus de 600 clients, dont des ETI et de grands groupes issus de divers secteurs.

Une ambition soutenue par un actionnaire de référence

Le Groupe Tenexa bénéficie du soutien de HLD, société d’investissement à capitaux permanents, dédiée aux entreprises européennes à fort potentiel. Cet appui stratégique renforce la vision à long terme de Tenexa et accélère son développement sur des marchés clés.

Les étapes de recrutement

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2

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Vous rencontrez un responsable opérationnel pour validation technique

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